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    第一章 练习题

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    案例是书中第一章后案例


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    人力资源管理的基本功能有

    • A、获取
    • B、整合
    • C、保持
    • D、调控
    • E、开发

    影响人力资源数量的因素有如下几个方面

    • A、人口总量及其再生产状况
    • B、人口年龄结构
    • C、人口迁移
    • D、社会突变
    • E、以上都正确

    现代人力资源管理的基本原理有

    • A、以人为本的原理
    • B、同素异构原理
    • C、能级层序原理
    • D、要素有用原理
    • E、互补增值原理
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